Esto ya ocurre<\/strong>. Problemas de discriminaci\u00f3n a la hora de catalogar culpables en la justicia, algoritmos sexistas que amplifican la brecha entre hombre y mujer a la hora de obtener un empleo (Amazon tuvo que desistir de usar su sistema por no encontrarle soluci\u00f3n), disparidades raciales, entre otros.<\/p>\n\n\n\n Por eso, ahora nace la nueva corriente anti-sistemas. Como no podemos censurar la informaci\u00f3n que est\u00e1 por todas partes, dejemos de utilizar los sistemas que los utilizan.<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u00bfY si es la mirada equivocada? \u00bfQui\u00e9n crea esos datos? \u00bfEl huevo o la gallina? A\u00fan los sistemas no nos reemplazan, simplemente nos amplifican la posibilidad de acci\u00f3n como herramientas adicionales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Quiz\u00e1s la sociedad est\u00e1 aterrada por ver como los sistemas amplifican sus propios sesgos. Como profesionales, debemos empezar a preguntarnos si es m\u00e1s \u00fatil derivarle la responsabilidad al objeto intangible o empezar por lo que podemos controlar: nosotros mismos. Porque, nadie niega que los resultados mencionados m\u00e1s arriba no son los que deseamos, pero… \u00bfEl sistema est\u00e1 haciendo algo distinto de lo que hace el ser humano? Entonces si se entrena en base a nuestro comportamiento, \u00bfPor qu\u00e9 le pedimos que act\u00fae de manera distinta a c\u00f3mo lo hacemos nosotros en la vida cotidiana? \u00bfTiene que saber m\u00e1s de nosotros, que nosotros mismos?<\/p>\n\n\n\n Quiz\u00e1s sea hora de asumir que las habilidades blandas llegaron para quedarse y terminar de darle ese empuj\u00f3n, a lo profesionales que somos t\u00e9cnicamente. Pero… \u00bfLe dedicamos el mismo tiempo a ambas facetas profesionales? \u00bfEstamos pensando en el nuevo liderazgo?<\/p>\n\n\n\n Mi conclusi\u00f3n es que hay soluciones m\u00e1s profundas:<\/p>\n\n\n\n Si quer\u00e9s un buyer persona que represente mejor a tu cliente… pod\u00e9s entrenar mejor tu algoritmo o tambi\u00e9n pod\u00e9s mirar que sesgos cognitivos tiene tu equipo de trabajo con respecto a ese cliente.<\/p>\n\n\n\n Si tus tableros de anal\u00edtica no tienen los resultados que busc\u00e1s… pod\u00e9s revisar tus KPIS y f\u00f3rmulas o tambi\u00e9n pod\u00e9s ver si las creaste en base a lo que ya confirmabas como verdad en base a tus creencias previas.<\/p>\n\n\n\n Si quer\u00e9s que los resultados de tu IA sean m\u00e1s justos… pod\u00e9s aportarle datos m\u00e1s diversos o tambi\u00e9n podemos trabajar sobre la desigualdad en la sociedad que aporta esos datos.<\/p>\n\n\n\n Ahora te toca elegir: caminos f\u00e1ciles, dif\u00edciles, t\u00e9cnicos, profundos, transformadores…<\/p>\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Quiz\u00e1s el verdadero acto revolucionario hoy no es resistirse a la tecnolog\u00eda, sino mirar dentro de uno mismo y preguntarse: \u00bfQui\u00e9n soy, cuando no estoy siendo observado por un algoritmo? Porque cuando la \u00e9tica no est\u00e1 en la base, la automatizaci\u00f3n solo acelera la ceguera.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Patricio Gerenni<\/em><\/strong> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En la era del Big Data, vivimos consumiendo y aportando datos. El dato es la unidad de medida m\u00e1s valiosa en la actualidad, como lo fue la sal cuando los<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3752","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-novedades"],"yoast_head":"\n![\"\"](\"https:\/\/www.economicas.uba.ar\/graduados\/wp-content\/uploads\/image-7.png\")
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Licenciado en Sistemas de Informaci\u00f3n de las Organizaciones (UBA), Auditor de sistemas IT.<\/em><\/p>\n\n\n\n